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新卒の方へ

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ともに夢を描き、
未来を創る仕事をしよう

三重という土地に腰を据え、街の未来を創造する

日本土建は地域に根ざした総合建設会社です。
創業から70年以上、心を込めた街づくりを通じて
地域に貢献してきました。
地域の発展を願い、そのために全力を尽くすこと。
その思いは今も昔も変わりません。
街と未来創造の担い手として、これからも三重とともに
歩み続けていくことが日本土建の社員に求められる使命です。

Interview

新卒社員インタビュー

Interview
No.01

私の夢を叶えてくれた場所が、日本土建です 私の夢を叶えてくれた場所が、日本土建です

仕事内容・やりがいについて

現場代理人として、工事現場における出来形管理、品質管理、安全管理、測量などをおこなうのが私の仕事です。現在は、地下に汚水菅をつくり、別の場所にあるポンプ場までつなげる工事を担当しています。土木部の仕事は公共工事が多く、工期は短くて半年、長いものだと2~3年かかります。ひとつの現場に携わる期間が長いぶん、工事が無事に完了した時の達成感はとても大きいです。仕事の成果をダイレクトに実感できるのも、この仕事の醍醐味だと思います。以前、松阪・津市内で交差点の道路舗装工事を担当したのですが、舗装後の道路を車で通行した友人から「きれいになったね」と言われた時は最高に嬉しかったです!

1日の流れ

私にとって日本土建の存在とは?

建築関係の仕事をしていた祖父・父の姿を見て育ってきたので、幼い頃からずっと「いつか自分も」と考えていました。そんな私の夢を叶えてくれた場所が、日本土建です。若手でも早くから現場に携わることができる環境が整っており、私も入社以来、多くの工事を担当しました。その中には県の優良工事として表彰されたものもあります。その経験は大きな自信になりました。
職場環境は、日本土建の社員はとにかく優しい人ばかりです。仕事に対しても真面目で、真剣に取り組んでいる姿にはいつも感心させられます。私も入社5年目を迎え、中堅と呼ばれる立場になりました。上司・先輩をお手本に、これから入社される方々とたくさんのやりがいや達成感を味わっていきたいと思っています。

Interview
No.02

馴染みのある言葉が飛び交う職場は居心地抜群 馴染みのある言葉が飛び交う職場は居心地抜群

仕事内容・やりがいについて

建築部設計課の一員として、日本土建が手がける建物の意匠設計に携わっています。まだ入社して1年目ですが、いずれ自分で設計プランを考えられるように、今は簡単な図面作成や申請書類の作成などアシスタントとして経験を積んでいます。日本土建では、医療施設、文化施設、教育施設、商業施設、工場など色んな建物を手がけるチャンスがあります。入社して改めて、建築設計を希望する人にとって魅力的な会社だなと思いました。学生時代、住宅設計の経験しかなかった私にとってはやりがいしかありません!今は言われた仕事をこなすのに精一杯ではありますが、それ以上に理想的な環境で働けることに楽しみを感じています。

1日の流れ

日本土建はこんな会社!

地域密着の会社ということもあり、働いている社員も三重県出身者が多いです。だから、社内のコミュニケーションは三重弁が標準語(笑)。馴染みのある言葉が飛び交う職場は居心地抜群です!実家からの通いやすさという面でも魅力的な職場ですね。学生時代は、三重から名古屋まで毎日大変な思いをしながら通学していました。その点では社会人になって、ストレスがかなり減りました。今は帰宅後の時間を活用して、1級建築士の資格取得にもチャレンジしています。目標は、少しでも早く成長して周囲に認められる存在になることです。先輩に教えていただいたことを、新しい知識・技術として吸収して、それを自分なりのアイデアと引き出しとして活用できるようになりたいです。

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The Best of Mieken

三重県のイイトコロ!

定番ネタからディープネタ まで、
三重の魅力を紹介します!!?

三重の魅力を語るなら、絶対にハズせないのがグルメです。
伊勢エビ、あわび、牡蠣といった海の幸はもちろん、松阪牛や松茸など1年を通して美味しいものが食べられます。ほかにも、意外と知られていない鳥焼肉をはじめ地元出身者オススメのグルメも満載。まさに「美し国・三重」と呼ぶに相応しい、食文化に恵まれた魅力的な街です。

また、自然も豊かで多くの緑に囲まれている環境なので住み心地も抜群。新名神高速道の開通によって名古屋や大阪へのアクセスも便利になり、街全体が発展を続けています。
もちろん、伊勢神宮やおかげ横丁をはじめ、観光名所も目白押し。

食事も、お出かけも、生活環境もすべての魅力にあふれています。

Welfare

福利厚生/教育制度

日本土建の一員として活躍するために必要な知識・スキルを習得し、
自己成長を促すための独自の教育プログラムを導入しています。

新入社員研修

新入社員研修

新入社員を対象に、社会人として必要なビジネスマナーなどを学ぶ「集合研修」を実施します。その後は、配属部署でのOJT研修を通して基礎的な知識・スキルを習得。必要に応じて外部研修や資格取得サポートなども取り入れながら、社員一人ひとりの自己成長へとつなげていきます。

ココが魅力!日本土建の福利厚生・待遇

  • 社員寮(独身寮)完備

    社員寮(独身寮)完備

    遠方や県外から入社される方向けに社員寮(独身寮)を完備。安心して社会人生活のスタートを切ることができます。

  • 年間休日120日以上

    年間休日120日以上

    業界に先駆けて週休2日制を導入。そのほか、お盆・年末年始等の大型連休や誕生日休暇なども取得可能です。

  • 転勤なし

    転勤なし

    三重県内の仕事が95%以上で、エリアも本社から半径50km圏内がほとんどです。腰を据えて、長く安心して働くことができます。

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